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      人才戰略

      TALENT STRATEGY

      人才理念

      天安人需具備創新意識和不斷進取精神,人適其位,位適其人;

      天安不能容忍平庸,平庸不前必遭淘汰;

      用人唯才是舉,不拘一格,能者上,平者讓,庸者下。

      員工保險和福利

      1、員工社會保險、公積金

      員工社會保險、公積金

      為員工辦理繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險和住房公積金。

      2、員工福利

      員工福利

      生日福利,生病、工傷住院慰問,節日慰問金及慰問品,取暖、降溫費。

      3、公司活動

      為增進公司各部門員工的溝通與交流,提升員工凝聚力,公司黨、團以及工會每年定期和不定期舉辦一些活動,同時還組建了多個業余愛好者協會

      黨、政、工活動 公司春節文藝匯演、五四青年節活動、七一黨員活動等。

      公司協會公司內部組建了多個協會,如羽乒協會、攝影協會、籃足協會等。

      4、員工食堂

      員工食堂

      為滿足公司員工工作需要,公司設有員工食堂,員工可在食堂免費享用工作餐。

      5、圖書室、資料室、健身活動室

      圖書室、資料室、健身活動室

      為豐富公司員工的業余文化生活,我公司分別設有圖書室、資料室以及健身活動室。

      6、體檢

      體檢

      為保障員工的身體健康,公司每年組織生產系統員工辦理健康證,每兩年組織一次免費體檢。

      員工職業發展

      公司的發展離不開您的努力和奉獻,您的發展也需要公司和所在團隊作為平臺。將個人職業發展與公司發展相融合,實現您的職業生涯規劃,是公司與您共同努力的方向,為此,公司為各類員工制定了以下相應的職業發展通路。當然,每個級別的認定和晉升的機會都需要相應的技術資格、學歷及從業年限等條件,希望您突出的綜合素質和工作表現可以助您優先取得,并獲得相應的待遇。

      求賢納士

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